El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF Sonora) y la Comisión Estatal para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (Cedis), realizaron el evento “Lengua Materna: Patrimonio Pluricultural que Nos Une”, donde se firmó un convenio para, en conjunto, buscar la preservación de las lenguas originarias habladas en la entidad.

En el patio central de Palacio de Gobierno, se contó con la presencia y participación de las etnias yoreme-mayo, yaqui, triqui, mixteca, zapoteca, pima, comca’ac, tohono o’odham y guarijío, con expresiones en sus lenguas natales, cada una representante de una cultura y cosmología únicas y de gran valor.

Estas piezas de identidad representan los cimientos de la nación, por lo que su inclusión, respeto y fomento son una directriz a seguir en esta administración, encabezada por el gobernador Alfonso Durazo. 

El Día Internacional de la Lengua Materna se estableció para celebrar la diversidad lingüística y sus contribuciones humanas.

En nuestro país existen 68 lenguas originarias, de las cuales en Sonora diez se mantienen vivas.

Por su parte, la Comisión Estatal para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (Ccedis) se refirió al momento de desaparición de una lengua como ese en el que dejan de oírse sonidos que nunca más volverán a resonar, dejan de oírse canciones, plegarias, vivencias. 

La dependencia externó que, cuando muere una lengua, la humanidad se empobrece, pues, la oportunidad de un bienestar integral de la sociedad radica en revitalizar y fomentar las lenguas maternas, ya que ese es otro de los ejes fundamentales de la emancipación de las culturas originarias.

 

El Gobierno de Sonora, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF Sonora) y Registro Civil, anunció el inicio de la convocatoria para matrimonios colectivos, la cual permanecerá abierta hasta el viernes 3 de marzo.

El Sistema DIF Sonora destacó que la finalidad es promover el valor de la familia como la principal institución de seguridad social, donde prevalezcan la solidaridad, el amor, el apoyo y el disfrute pleno. 

Asimismo, resaltó que cada municipio tendrá su fecha para llevar a cabo la ceremonia de matrimonios colectivos. En Caborca, será el 28 de marzo; en Nogales, el 30 de marzo; en San Luis Río Colorado, el 31 de marzo; en Navojoa y Obregón, el 29 de marzo; en Guaymas, el 25 de marzo; y en Hermosillo, el 31 de marzo.

Por su parte, Registro Civil indicó que el gobernador Alfonso Durazo desea que las familias estén protegidas por el Estado, por lo que la parte técnica del registro se va a realizar a través de las oficinas del DIF en los diferentes municipios, donde las personas interesadas en realizar su matrimonio de manera gratuita podrán ir a entregar su documentación y registrarse.

Para registrarse, deben acudir a su DIF municipal más cercano con acta de nacimiento, la cual, en caso de que se necesite el Registro Civil va a exentar el pago y la constancia de no deudor alimentario moroso, misma que también va a ser gratuita por parte de la dependencia y, en el caso de aquellas parejas que tengan hijos en común, no necesitan llevar certificado médico prenupcial, el cual se solicita solo para las parejas sin procreación común. 

Los Matrimonios Colectivos serán totalmente gratis, con lo cual las parejas ahorrarán entre mil 817 y cuatro mil 435 pesos, gracias a esta jornada que el gobernador Alfonso Durazo ha puesto a disposición de las y los sonorenses.

Para que nadie se quede atrás y nadie se quede fuera, el Gobierno de Sonora, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF Sonora), conmemoró el Día Nacional por la Inclusión Laboral.

El Sistema DIF Sonora cuenta con tres programas para llevar a cabo prácticas de inclusión: Proyectos Productivos para Personas con Discapacidad, que brinda apoyos para generar auto empleo; Estímulos Económicos de Capacitación Laboral, destinado a facilitar la preparación que contribuye a la inclusión y el desarrollo profesional en centros de trabajo o empresas; y la Bolsa de Trabajo, cuya finalidad es integrar a personas con discapacidad permanente al mundo laboral.

Con el fin de actualizar la legislación mexicana respecto a oportunidades laborales y el reconocimiento a cada uno de las y los mexicanos, este es el décimo año consecutivo en el cual se conmemora la inclusión laboral a nivel nacional. 

El objetivo es que, sin importar condición física, origen, edad, género, preferencia sexual, entre otros factores, todas y todos los mexicanos puedan ejercer su derecho al trabajo digno y socialmente útil, así como a una mejora en su calidad de vida, según establece la Constitución de nuestro país.