Con la finalidad de fomentar en las juventudes estilos de vida saludables y concientizar sobre las consecuencias del consumo de drogas, el Gobierno de Sonora a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Sonora, ha impartido más de 80 conferencias del programa Soy DIFerente: Más Salud Menos Adicciones, llegando a más de 28 mil estudiantes y padres de familia de secundaria y preparatoria.

En esta ocasión la conferencia se impartió a los estudiantes de la Secundaria Técnica Estatal #16, “Juan Aguilar Pérez” en la ciudad de Hermosillo, quienes estuvieron atentos y participando en la dinámica del expositor compartiendo sus experiencias e inquietudes.

Las y los estudiantes, al igual que el personal docente agradecieron a las autoridades educativas y a DIF Sonora por llevar ese tipo de conferencias que han llegado a las escuelas de Hermosillo, Nogales, Guaymas, Obregon, Navojoa, Caborca, San Luis Río Colorado y Sonoyta.

Estuvieron presentes y acompañando a los jóvenes estudiantes la presidenta del Sistema DIF Sonora, María del Rocío Chávez Murillo y la encargada de despacho de DIF Sonora, Patricia Lara García, quien comento que, para el gobernador Alfonso Durazo, apostar por el bienestar de las niñas, niños y adolescentes es prioridad, por ello desde DIF Sonora se trabaja en informar a tiempo sobre las consecuencias del consumo de sustancias nocivas para la salud, promoviendo estilos de vida saludables en toda la entidad.
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El Gobierno de Sonora, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Sonora, realizó la “Brigada de Voluntariados Cerca de Ti”, con la finalidad de ofrecer, de forma gratuita, servicios de optometría, medicina preventiva, trámites de Registro Civil; y otorgar artículos de higiene, alimentos, ropa, calzado, entre otros, para beneficio de las y los vecinos de la colonia Nuevo Hermosillo.

Como parte del compromiso del gobernador Alfonso Durazo para hacer llegar estos estímulos a las familias de las comunidades a las que nunca les ha tocado alguna ayuda, se han implementado desde el inicio de su administración brigadas que priorizan el bienestar de los habitantes que viven en condición de mayor vulnerabilidad, indicó la presidenta de DIF Sonora, Rocío Chávez Murillo.

La encargada de despacho del Sistema DIF Sonora, Edna Patricia Lara García, agradeció a los voluntariados de más de 20 dependencias estatales, el esfuerzo que realizan para contribuir a la construcción de una comunidad más fraterna y sensible a las necesidades del prójimo, desde la visión de un gobierno a ras de suelo.

Las y los vecinos de la Colonia Nuevo Hermosillo, tuvieron la oportunidad de aprovechar la gran variedad de servicios y trámites gratuitos que llevaron las diferentes dependencias del Gobierno de Sonora a través de sus voluntariados.

En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el Gobierno de Sonora a través del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Sonora, hace un llamado a líderes empresariales para que se unan al programa de Vinculación Laboral como un esfuerzo por promover la inclusión de personas adultas mayores y con discapacidad en sus equipos de trabajo.

La encargada de despacho de la dirección general del sistema DIF Sonora, Edna Patricia Lara García, invitó a empresarios a adoptar una perspectiva inclusiva en sus prácticas de contratación. Enfatizó que la diversidad de pensamiento enriquece no solamente a las empresas, sino también a la sociedad en general, fomentando la justicia, la igualdad y brindando acceso a mercados más amplios; asimismo, destaca la importancia de empoderar a las personas para lograr su autonomía en la sociedad actual.

DIF Sonora dispone de tres áreas especializadas en la inclusión laboral: la Dirección de Atención a Personas con Discapacidad, que establece vínculos con empresas para crear oportunidades laborales; el Centro de Capacitación Ocupacional Manos a la Vida, donde se capacita a jóvenes en diversos rubros como hotelería, cafetería, jardinería y restaurante, facilitando su inserción laboral; y la Procuraduría de la Defensa del Adulto Mayor (PRODEAMA), que ofrece apoyo a los adultos mayores en la búsqueda de empleo y la generación de ingresos.

Para aquellas empresas interesadas en incorporar a personas con discapacidad o adultos mayores en sus equipos de trabajo, se encuentra disponible el contacto directo con el Sistema DIF Sonora en el teléfono (662) 2892600.

Patricia Lara García, reiteró el compromiso de DIF Sonora con la inclusión laboral y su disposición para colaborar con empresas y personas interesadas en construir un entorno laboral más diverso y equitativo.